Administración de recursos humanos

Esta carrera se encuentra en liquidación, ya no acepta nuevos estudiantes

La carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos se desarrolla como vertiente de la carrera de Administración y ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentación administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organización, asistir en actividades de capacitación, desarrollo y evaluación del personal, así como determinar las remuneraciones al personal.

PERFIL DE EGRESO

Durante el proceso de formación de los cinco módulos, el estudiante desarrollará o reforzará las siguientes competencias profesionales, correspondientes al Técnico en Administración de Recursos Humanos:

  1. Elabora y gestiona la información de la organización.Integra el capital humano a la organización.
  2. Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización.
  3. Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización.
  4. Determina las remuneraciones al capital humano de la organización.
SEMESTRE I
HORAS A LA SEMANA
Álgebra 4
Química 4
Lectura, Expresión Oral y Escrita 4
Inglés I 3
Tecnología de la información y comunicación 3
Lógica 4
22
SEMESTRE II
HORAS A LA SEMANA
Geometría y trigonometría 4
Química II 4
Lectura, Expresión Oral y Escrita II 4
Inglés II 3
Módulo I Elabora y gestiona la información administrativa de la organización 17
32
SEMESTRE III
HORAS A LA SEMANA
Geometría Analítica 4
Biología 4
Inglés III 3
Ética 4
Módulo II Integra el capital humano a la organización 17
32
SEMESTRE IV
HORAS A LA SEMANA
Cálculo Diferencial 4
Física I 4
Ecología 4
Inglés IV 3
Módulo III Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización 17
32
SEMESTRE V
HORAS A LA SEMANA
Cálculo Integral 5
Física II 4
Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores 4
Inglés IV 5
Módulo IV Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización 12
30
SEMESTRE VI
HORAS A LA SEMANA
Probabilidad y Estadística 5
Temas de Filosofía 5
Asignaturas Propedéuticas (1-12) 5
Asignaturas Propedéuticas (1-12) 5
Módulo V Determina las remuneraciones al capital humano de la organización 12
32

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