Administración de recursos humanos

La carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos se desarrolla como vertiente de la carrera de Administración y ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentación administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organización, asistir en actividades de capacitación, desarrollo y evaluación del personal, así como determinar las remuneraciones al personal.

PERFIL DE EGRESO

Durante el proceso de formación de los cinco módulos, el estudiante desarrollará o reforzará las siguientes competencias profesionales, correspondientes al Técnico en Administración de Recursos Humanos:

  1. Elabora y gestiona la información de la organización.Integra el capital humano a la organización.
  2. Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización.
  3. Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización.
  4. Determina las remuneraciones al capital humano de la organización.
SEMESTRE I
HORAS A LA SEMANA
Álgebra 4
Química 4
Lectura, Expresión Oral y Escrita 4
Inglés I 3
Tecnología de la información y comunicación 3
Lógica 4
22
SEMESTRE II
HORAS A LA SEMANA
Geometría y trigonometría 4
Química II 4
Lectura, Expresión Oral y Escrita II 4
Inglés II 3
Módulo I Elabora y gestiona la información administrativa de la organización 17
32
SEMESTRE III
HORAS A LA SEMANA
Geometría Analítica 4
Biología 4
Inglés III 3
Ética 4
Módulo II Integra el capital humano a la organización 17
32
SEMESTRE IV
HORAS A LA SEMANA
Cálculo Diferencial 4
Física I 4
Ecología 4
Inglés IV 3
Módulo III Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización 17
32
SEMESTRE V
HORAS A LA SEMANA
Cálculo Integral 5
Física II 4
Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores 4
Inglés IV 5
Módulo IV Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización 12
30
SEMESTRE VI
HORAS A LA SEMANA
Probabilidad y Estadística 5
Temas de Filosofía 5
Asignaturas Propedéuticas (1-12) 5
Asignaturas Propedéuticas (1-12) 5
Módulo V Determina las remuneraciones al capital humano de la organización 12
32

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